为进一步加强集团公司人才梯队建设，加快青年员工成长，12月28日，文旅集团召开青年员工代表座谈会，会议由集团公司总经理张东生同志主持，集团公司班子成员、各部门部长与各子公司近几年入职的大学生齐聚一堂，共话青年成长，共谋企业发展。

会议以座谈会形式开展，青年代表们结合自身工作经历，围绕“如何快速转变角色、工作遇到的困难或疑惑、对集团或部门合理化建议、基层岗位实习、部门轮岗学习”等热点问题，分享工作经验，畅谈自身观点，提出工作建议，大家各抒己见，畅所欲言。集团公司班子成员认真倾听青年员工代表心声，深入了解他们的所思所想所愿，并作交流讲话，对青年员工代表发言展现出的朝气、活力给予充分肯定。

交流中，班子成员分享了个人心路历程，各部门部长传授了宝贵的工作经验，表达了集团公司对青年员工成长成才的重视，强调了青年员工是集团公司的新生力量，公司时刻关注青年员工思想、工作和生活各个方面的发展，希望大家珍惜在基层岗位实习锻炼的机会，脚踏实地，坚定理想，将个人理想融入到职业规划中去，加快从“校园人”到“职场人”的转变，以岗位为阶梯，企业为平台，提升自身的综合实力。勉励青年员工要发挥主观能动性，积极承担起单位的各项工作，不断提升个人素养，在新的一年里努力成长为企业可堪重任的新时代青年。

会上，青年员工们分别就工作以来的情况做了汇报交流，四名2023年新入职员工就轮岗过程中的所学所得进行了分享。此次座谈会通过与青年员工们面对面的交流，进一步增强了青年员工对集团发展的信心和归属感，大家纷纷表示作为大学毕业生要积极发挥自身的专业优势，为企业提出新的发展建议，会珍惜集团给予的展示才能的机会、全身心投入工作、不断加强学习，为今后的发展打下坚实基础，以青年员工独有的活力带“动”企业，带“活”岗位，使企业焕发蓬勃的生命力。

文 | 范雅君、薛梦琦

图 | 范雅君

排版 | 薛梦琦