嘉峪关文化旅游集团有限公司2023年度高层次人才招聘公告
嘉峪关文化旅游集团有限公司（简称“文旅集团”）是经嘉峪关市委、市政府批准，按照现代企业制度要求和法人治理结构建立的自主经营、独立核算的双股东结构的市属国有控股公司。集团承担着文化旅游资源整合，旅游产业链拓展及重大文化旅游产业项目规划建设、投资开发、运营管理、产业链优化等职能，是推动嘉峪关市文化旅游产业规模化发展、市场化运作、品牌化经营、企业化管理的主要规划建设主体、投融资平台和营运平台。
现为加强集团公司高素质人才队伍建设，进一步优化集团公司人才结构和人力资源配置，充实专业技术人员力量，面向社会开展2023年度高层次人才引进工作，具体要求如下：
一、人才引进职位及名额
kaiyun欧洲杯财务资产共享中心会计主管1名。
二、人才引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，中共党员优先考虑；
（二）政治坚定，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，诚实廉洁，具有良好的个人品行和职业操守，认同文旅集团的发展战略和企业文化；
（三）具有研究生及以上学历且专业方向符合集团公司财务工作需要，具有高级会计师专业技术职称；
（四）熟悉国家相关财经法规、制度，熟悉集团型财务分析、财务管理和预算管理，了解企业、行业的财务运作。
（五）具有15年以上财务管理及投融资管理等方面的从业经验。
（六）具有国有企业财务管理相关工作经验者优先。
（七）有下列情形之一的，不予受理应聘：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.现役军人、未毕业的在校学生；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、引进程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则，报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示与聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自人才引进公告发布之日起至2月13日24时，逾期不再补报。
2.报名方式：采取网上投递方式报名。应聘人员自行下载填写《kaiyun欧洲杯2023年度高层次人才引进报名表》，将电子版报名表发送至报名邮箱jygwljt@163.com。
应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、人才引进条件要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与人才引进条件规定不符的，一经查实，即取消综合测试、聘用等资格。
（二）资格审查
应聘者提交简历材料后，根据人才引进条件要求，对应聘人员的资格条件进行全面审查。
1.资格初审：根据岗位要求对应聘人员材料进行初审；对符合条件者以电子邮件的方式通知参加资格复审（审查未通过者，不再另行通知）。
2.资格复审：对通过初审者，将及时通知本人进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书（包括本、硕、博各阶段学历学位证书）原件、近期2寸正面免冠蓝底照片2张、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
（三）综合测试
通过专业能力测试、业绩调查、半结构化面试、过往工作经历调查等方式，对意向性引进人选进行综合考核。
实际进入专业能力测试人数等于招聘计划数的，该岗位专业能力测试最低分数线为70分。对专业能力测试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入体检和考察。综合测试具体时间和地点另行通知。
（四）体检
按照岗位招聘计划数和综合测试成绩从高分到低分顺序等额确定体检、考察对象，体检费用自理，体检参照《公务员体检通用标准》文件执行。
（五）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象是否符合规定的人才引进资格条件。
（六）公示与聘用
对体检、考察均合格的人员，确定为拟引进人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议，按规定程序办理聘用手续。
拟聘人员与原用人单位存在劳动合同关系的，应自行与原用人单位解除劳动合同关系，提供终止劳动合同证明书，所需材料应在公示结束后15日内提供，逾期未提供，视为自动放弃。
引进人才一经正式聘用，纳入集团公司员工体系管理，薪酬及福利待遇按照嘉峪关文化旅游集团有限公司薪酬体系核定。
四、其他事项
本次人才引进体检、考察合格人选出现缺额的，根据实际情况确定是否进行等额递补。招聘工作中如有疑问，由kaiyun欧洲杯做出解释。
嘉峪关文化旅游集团有限公司
2023年2月10日
附件：
《kaiyun欧洲杯2023年度高层次人才引进报名表》
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